The Josh Bersin Company の Podcast、The Pragmatic Approach To Skills - Bonus Episode（March 25, 2024 公開、スキルに対する実践的なアプローチ）です。
Podcast音声とTranscriptはこちら：
https://josh-bersin.castos.com/episodes/the-pragmatic-approach-to-skills-bonus-episode-1
要約
スキルベースの組織になることへの実践的でビジネス指向のアプローチについて説明しています。単にHRの取り組みとしてスキルデータ基盤を構築するのではなく、企業が直面している具体的な課題に焦点を当てることが重要だと述べています。
例えば、特定の技術分野での人材確保・育成、品質管理の強化、新製品の販売促進など、各企業が抱える事業上の優先課題に合わせて、必要なスキルを特定し、関連するデータやシステムを活用することが肝心です。このように実際の問題から逆算して取り組むことで、経営陣の支援を得やすく、ROIを明確にでき、より良い解決策が見つかります。
一方で一から全ての基盤を構築しようとするのはプロジェクトが膨大になりすぎる傾向にあり、現実的ではありません。まずは優先順位の高い特定の課題から着手し、段階的にスキルデータ基盤を整備していくアプローチが賢明だと説いています。
英語
【Pragmatic Approach】
使用例文:
"I call it taking a pragmatic and business approach to becoming a skills based organization."
意味:
スキルベースの組織になるための実践的でビジネス指向のアプローチを取ることを指す。
例文:
"We need a more pragmatic approach to tackle this issue."
(この問題に対処するためには、より実践的なアプローチが必要だ。)
【Business-Critical】
使用例文:
"But in reality, if we're not focused on the business problem, we're not going to be successful."
意味:
実際のところ、事業上の問題に注目しないと成功できない。
例文:
"Securing funding is business-critical for the project's success."
(資金の確保はこのプロジェクトの成功にとって極めて重要だ。)
【Fall in Love with the Problem】
使用例文:
"Now, you've heard me talk about falling in love with the problem before, but let me explain what I'm talking about when we talk about systemic HR."
意味:
前に問題そのものに注目することが重要だと言ったが、システミックHRの話をする際にその意味を説明しよう。
例文:
"Don't fall in love with a solution before understanding the real problem."
(本当の問題を理解する前に解決策に夢中にならないこと。)
【Boil the Ocean】
使用例文:
"Well, that is a boil the ocean type of project."
意味:
それは大がかりすぎる種類のプロジェクトだ。
例文:
"Trying to change everything at once is just boiling the ocean."
(一度にすべてを変えようとするのは非現実的だ。)
【Pinpoint】
使用例文:
"So depending on where you are in your company's cycle of business problems, you focus on the one that matters."
意味:
あなたの会社のビジネス上の課題サイクルのどの段階にいるかによって、重要な課題に焦点を当てる。
例文:
"We need to pinpoint the root causes before we can fix the issue."
(問題の原因を特定しないと解決策は立てられない。)
本記事は、Claude 3 Sonnet の生成AIを活用し作成しています。
